यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है? क्या है इसके लाभ ?

UPS-Unified Pension Scheme

● NPS की जगह UPS का ऐलान✅

● 01 अप्रैल 2025 से लागू✅

● सिर्फ केंद्रीय कर्मचारियों के लिए✅

● NPS या UPS में कोई एक चुन सकते हैं✅

विशेषताएं✍️
■ पेंशन की सुनिश्चित राशि: 25 वर्ष की न्यूनतम सेवा के लिए सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50% न्यूनतम पेंशन के रूप में मिलेगा
■ 10 वर्ष की सेवा तक कम सेवा के लिए अनुपातिक राशि पेंशन के रूप में मिलेगी
■ कर्मचारी की मृत्यु होने की स्थिति में तत्काल 60% की दर से पारिवारिक पेंशन सुनिश्चित की जाएगी
■ 10 वर्ष की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति पर 10000 रुपये प्रति माह की दर से सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन राशि मिलेगी
■ महंगाई दर के साथ इंडेक्सेशन की सुविधा मिलेगी, सुनिश्चित पेंशन, सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन पर महंगाई इंडेक्स (AICPI-W) के साथ समायोजन की सुविधा मिलेगी
■ सेवानिवृत्ति पर ग्रेच्युटी के अलावा एकमुश्त भुगतान का भी लाभ मिलेगा
■ छह महीने की सेवा के लिए (वेतन+डीए) की 10 फीसदी रकम का एकमुश्त भुगतान होगा। यानी अगर किसी की 30 साल की सर्विस है तो उसे छह महीने की सेवा के आधार पर एकमुश्त भुगतान (इमॉल्यूमेंट) होगा
■ इस भुगतान से सुनिश्चित पेंशन की मात्रा कम नहीं होगी

सिर्फ 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ मिलेगा